z takimi wątpliwościami lepiej udaj się do najbliższej PIP a nie pytaj na forum - piszę to z własnego doświadczenia:)

Możesz także udac sie do najbliższego Urzedu Pracy-też pomogą;)

Netka ma rację!!! Tylko PIP i nie ma sie co zastanawiać. Mnie też " pracodawczyk" chciał zrobić na szaro raz z urlopem wypoczynkowym po macierzyńskim ktory należał mi sie za cały rok a w kadrach upierali sie ,żę tylko połowa ale uparłam sie na swoim żemi sie należy bo byłam uradcy prawnego to dali cały.
W sprawie bonów świątecznych z funduszu socjalnego też skutecznie pomijano osoby na wychowawczym to sie wkurzyłam i zgłosiłam skargę tym razem do PIP przez stronę internetową. W ciągu tygodnia zrobili kontrole w moim zakładzie pracy a na moim koncie pojawiły sie dodatkowe pieniążki z czego bardzo ale to bardzo sie ucieszyłam!!
Dlatego uważam że powinno sie walczyc o swoje prawa co nam sie należy , jeśli nie po dobroci to sa jeszcze inne siły bardzo skuteczne.Bynajmniej na drugie święta nie musiałam już zasyłać PIP-u bo pieniążki same powędrowały na konto:)

W nanszym urzędzie pracuje radca prawny tylko we wtorki od 9-12 tej , a do końca tygodnia musze podpisać. Dziekuje za rady , jak tylko będe
w urzędzie pracy to i tak zapytam dla własnej świadomości.
Pozdrawiam